Vielfalt, Diversity & bunte Schuhe
Vielfalt, Diversity & bunte Schuhe
 

Vielfalt, Diversity, Anders sein

Wie können Sie die unterschiedlichsten Stärken von Ihrem Team erfolgreich erkennen und einsetzen?

Sind die Unterschiede zwischen den Mitarbeiter*innen eine Herausforderung oder eine Möglichkeit für Ihren geschäftlichen Wachstum & Erfolg?

Gender Diversity in Führungspositionen - Wie vermeiden Sie, dass Ihnen wichtige Ressourcen verloren gehen?

 

'Jeder Mensch ist in gewisser Weise:

a) wie alle anderen, b) wie einige andere, c) wie kein anderer.'

(Kluckholm & H. Murry) 

 

Vielfalt übertrumpft Fähigkeit!

Je heterogener ein Team ist, desto bessser sind die Ergebnisse seiner Arbeit.  

Viele wissenschaftliche Studien haben bewiesen, dass Teams mit unterschiedlichen Hintergrund bessere Ergebnisse erzielen als Teams mit gleichem Hintergrund. 

 

Wenn Leute mit denselben Erfahrungen, denselben Ausbildungen & denselben Geschichten an einem Problem arbeiten, dann verwenden sie dieselben Lösungsansätze und werden bei den selben Problemen gleich scheitern. MitarbeiterInnen mit unterschiedlichsten Vorgeschichten, Lernerfahrungen, & Lebenserfahrungen werden grundverschieden an die Probleme herangehen und neue & innovative Lösungen finden. Diversity bringt unterschiedlichste Denkweisen und daher unterschiedlichste Herangehensweise zu Herausforderungen und Problemen. 

 

Durch meine unzähligen Auslandsaufenthalte habe ich viele Kulturen, eine Vielfalt von Menschen und die Herausforderungen von unterschiedlichen Sozialsystemen und Gesellschaftsstrukturen kennengelernt. Ich bin alleine mit Rucksack durch Australien gereist, ich arbeitete in der Schweiz, Deutschland, Portugal, Schottland/UK, Südafrika und Dubai/UAE. Ich studierte in Graz/Austria, Wales/UK, Brisbane/Australien und England/UK. 

Diese Erfahrungen prägen meine Denk- & Herangehensweise an komplexe Probleme und fördern & beeinflussen meine Problemlösungsvielfalt, meine Flexibilität & Kreativität. 

Frauen im Management, Leadership, Kommunikation, Führungskomnpetenz, Führungsstil. 

 

 

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Mag. Andrea Maurer MBA, © Enhance management e.U.,